股票期权是什么意思

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。

股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。

股票期权激励是利好吗

股权激励通常来说对企业来说是利好：

1、对非上市公司来讲，股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。由于绝大大多数非上市公司都属于中小型企业，他们普遍面临资金短缺的问题。因此，通过股权激励的方式，公司能够适当地降低经营成本，减少现金流出。与此同时，也可以提高公司经营业绩，留住绩效高、能力强的核心人才。

2、对原有股东来讲，实行股权激励有利于降低职业经理人的“道德风险”，从而实现所有权与经营权的分离。非上市公司往往存在一股*大的现象，公司的所有权与经营权高度统一，导致公司的“三会”制度等在很多情况下形同虚设。随着企业的发展、壮大，公司的经营权将逐渐向职业经理人转移。由于股东和经理人追求的目标是不一致的，股东和经理人之间存在“道德风险”，需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。

3、对公司员工来讲，实行股权激励有利于激发员工的积*性，实现自身价值。中小企业面临的大问题之一就是人才的流动问题。由于待遇差距，很多中小企业很难吸引和留住高素质管理和科研人才。实践证明，实施股权激励计划后，由于员工的长期价值能够通过股权激励得到体现，员工的工作积*性会大幅提高，同时，由于股权激励的约束作用，员工对公司的忠诚度也会有所增强。

股票期权

股票期权与股权期权有什么不同

1、股权期权一般指的是个股期权。个股期权是按照交易所统一制定的、规定的合约，买方支付一定数量的期权费，然后拥有在未来的某一个时间以特定的价格买进或是卖出约定标的标准化合约的权利，在这个过程中，买方不承担必须买进或是卖出的义务，交易为自愿。而卖方收取了买方支付的期权费，就必须在约定的期限内无条件的服从买方买进或是卖出的交易选择并执行交易事的允诺。

个股期权和期货的交易相似，看涨或是看跌。对买方而言，不管是看涨还是看跌，只需要在到期的时候按照约定的价格买入或是卖出即可，亏损大值为权利金，风险有限，反之，卖方不管是看涨还是看跌，都必须无条件履行条约，只有义务没有权利，从风险上来讲，没有风险，但是相对的收益也有限，大值为权利金。所以，这样的交易，并不适合所有的投资群体，更多的是用于机构的对冲风险或是套利。

2、股票期权通常是公司对内部员工的一种激励手段，主要是上市公司给予高级管理人员和技术骨干在一定期限内，以事先约定的价格购买公司普通股的权利。股票齐全能增加公司所有者的权益。

3、个股期权更多的是适合机构去交易，而股票期权，可以看做是公司对于员工进行的长期激励手段。

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