招商期货有限公司怎么样?——公司合规文化

一、合规管理目标

维护良好声誉、确保依法合规经营

二、合规管理文化

树立“合规创造价值、全员合规、合规从高层做起”的合规文化

(一)合规从高层做起

公司董事会、高级管理层高度重视公司经营的合规性，并承担有效管理公司合规风险的最终责任，积极在全公司推行“维护公司声誉、确保依法合规经营”的价值观念，促进公司各项合规制度得以有效实施。

(二)全员主动合规

合规是公司全体员工的基本职责，是各级员工的核心义务，是员工执业应遵守的最重要行为准则;合规不仅仅是公司合规管理部门及相关岗位的职责。

公司每位员工都是其所在岗位合规守法的践行者和直接责任人，有责任主动遵守法

律、法规及准则。

(三)合规创造价值

招商期货有限公司怎么样?——合规管理能够通过防范合规风险发生、提升公司声誉、创造业务机会等方面为公司创造价值。

1、合规能够避免因遭受法律制裁或监管处罚所导致的声誉或财务损失;

2、合规能够直接或间接提升公司声誉和品牌价值，从而使得公司在业务拓展和创新上能够获得更多的机会;

3、合规能够防止公司承担不必要或可能的经营风险，避免直接财务损失。