员工在入职前与公司签订劳动合同和办理社会保险都是必须要做的，那

北京社会保险公司一年交多少钱

?社会保险大部分都是由公司交纳的，个人只会交纳比较少的费用。下面，小编简单的为您介绍下

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

养老保险：公司1680*20%=336 ，个人1680*8%=134.4;

失业保险：公司1680*1%=16.8， 个人1680*0.2%=3.36;

工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0;

生育保险：公司1680*0.8%=13.44; 个人0

医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。

综上：社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

社保个人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18。

离职后北京社保个人怎么缴费?

参加工作的员工可以直接由单位缴纳社保，那么没有工作的人怎么缴纳呢?按照以下流程即可：

1. 自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记;

2. 提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记;

3. 登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引;

4. 凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅报到。

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