参考答案：

2018年10月1日起施行了个税法新起征点（5000）和税率，新个税法于2019年1月1日起施行。届时，工资薪金所得并入综合所得，采取“年度”计算收入的方式。年终*作为全年收入，在2019年将会并入年度综合计算。

2019年1月1日前发放的年终*

计算公式：应纳税额＝年终*的总额×适用税率-速算扣除数。

2019年1月1日后发放的年终*

按照原有方式除以12个月之后的数额，根据按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单*计算纳税。

不过，如果不想按照原有方式计税的，也可以选择并入当年综合所得来计算纳税。这种按照综合所得来计税的方式会从2022年1月1日起开始执行。

如果按照新的方式的话，年终*就是和劳务报酬、特许权使用费、稿酬所得合并计税。在扣除6万元免征额后，根据余额区间适用个人所得税税率，这样缴纳个人所得税会更高，一般情况下暂时应该不大会选择按照综合所得计税。

总的来说，在2018年12月31日之前发放年终*，可以除以12，分摊到各个月份分别计算税率，并且不计入2019年度综合所得；在2019年1月1日之后发放年终*，计税方式可以选择2种不同的方式，看个人情况而定。

温馨提示：

《2019年终*扣税标准》整理自网络以及网友投稿，仅供参考交流使用，请仔细分辨。版权归原作者所有，如有侵权请联系本站删除，谢谢。投资有风险，入市需谨慎。