一个国家必须要有健全的社会保障制度，才能够和平长久。在我国，社保的存在，使得我国居民有了更好的生活质量，更幸福的生存指数。养老、医疗、失业、工伤以及生育共同构成了我国的社保。社保可以取出来吗？正常情况下，社保是不允许支取的，只有满足了享受保险的条件时，也不能取现，只能享受应有的保险待遇。但是社保是可以转移的，比如继承。养老险对应的条件是被保险人到了退休年龄，医疗险对应的是被保险人患病或者负伤，失业险对应的条件是被保险人失业，工伤险对应的是被保险人因工伤残或者罹患了职业病，生育险对应的是被保险人生育。只有在分别满足了各个险种的条件时，才能够享受到应有的保险待遇。被保险人只能享受到按比例计算出来的报销金额，而拿不到多出报销金额的钱。近推行了一台新政策，那就是社保的可继承性，主要表现为养老保险上。被保险人按规定缴纳养老险，但是在没有到退休年龄就已经去世，那么其个人账户中的余额就可以提取了，当然可提取的人是被保险人法律上的继承人，或者指定受益人。在我国，老龄化日益严重，社保的资金池越来越紧缺。而另一方面，是年轻人对于社保排斥性的不缴纳。两个方面形成了鲜明的对峙，使得社保金运转越来越困难。社保的缴纳其实是对国家，对个人的一种责任和义务。

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